Brain Drain: Zuckerberg von facebook verliert High Potentials – Führungsstil?
Ich habe ja bereit lauthals meinen Account beit f**kbook gelöscht. Aber diesen Schritt sind schon einige vor mir und nach mir gegangen. In einer ganzen Serie von Kündigungen verschwinden so langsam alle guten Leute bei f**kbook. Zuerst ging sein Gründungspartner Moskovitz, dann Plattform-Direktor Ben Ling und dann mit Getöse die bekannte Designerin Katie Geminder, die wohl von Zuckerberg höchstpersönlich gemobbt sein soll.
Jetzt hat es Nat Jacobsson gereicht, dem Business Development Chef des Unternehmens. Laut Gawker ist er wohl nicht der Letzte, der gehen wird. Zuckerberg täte also gut daran, eine Art soziale Ader zu entwickeln (kann ja nicht schaden bei einem sozialen Netzwerk) oder wenigstens es zu simulieren. Aber die Hybris schlägt unerbittlich zu, den neulich hat es seine COO Sheryl Sandberg getroffen, als sie angesichts der Änderungen der Nutzerbedingungen wohl nicht artgerecht reagierte (hier mehr dazu) Zuckerberg hat einen hohen Verschleiß an Vertrauten, mutmaßt Owen Thomas von Gawker. Wir in Deutschland nennen das anders: Der Fisch stinkt vom Kopf her… Vorausgesetzt, es gibt einen Kopf.
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